Flexible Arbeitszeitmodelle

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Ort der Veranstaltung:

Im Unternehmen oder in den Räumen von Konstitution

Ziel:

Flexible Arbeitszeitmodelle

Methoden:

Präsentation, Vortrag, Übungen, Ausarbeitungen

Referenten:

Diplom Pädagoge, Auditor für Familie und Beruf, Diplom Ökonom

 

Inhalt:

Die Motivation der Belegschaft hängt im hohen Maße davon ab, in wie fern ihr Arbeitgeber in der Lage ist, flexibel auf ihre Bedürfnisse zu reagieren. Ein Bedürfnis, das heute bereits zentrale Bedeutung hat und zukünftig noch vordringlicher werden wird, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hoch qualifizierte Frauen wollen sich nicht zwischen Berufsleben oder Nachwuchs entscheiden, sondern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein Thema für den Mann und die Frau gleichermaßen geworden. Junge männliche Führungskräfte fragen zunehmend nach flexiblen Arbeitszeitregelungen und familienfreundlichen Maßnahmen, wie beispielsweise Betriebskindergärten aber auch der Pflege von Angehörigen. In unseren Schulungen werden Themen der flexiblen Arbeitszeiten bearbeitet und die Möglichkeit als Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf & Familie zu optimieren. Auch können Sie sich als Unternehmen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie von unserer Auditoren zertifizieren lassen.